發(fā)布時間：2022-03-16
作者：寶新創(chuàng)
來源：公司新聞
導入篇
“突破·引領”2022年度寶新創(chuàng)管理者躍龍訓練營培養(yǎng)對象為M1-M2經理級管理者，為保障學習效果，訓練營擇優(yōu)選取48名學員，以“管理理念升華、管理水平提升、管理行為落地和管理壁壘打破”為目標，突破以往設計理念，在整體的項目運營方面聚焦“知行合一有載體、學習氛圍有保障、上級領導有互動”，不僅是課程的傳授，更為大家設計各項學習活動、實踐任務、交互形式及儀式感打造等，最大程度激發(fā)學員們的學習興趣、沉浸式參與各項內容、幫助大家把所學所思運用到實際工作中。
結合管理者人才測評結果集中薄弱項和管理者勝任力標準風車模型，在整體的培養(yǎng)線路方面，分為4個學習階段，包含管理實踐線、行為落地線、個人業(yè)務問題解決線和團隊績效改善線。搭配學習護照和龍珠積分等，只要各位學員打開自己參與進來，一定會建立一段難忘的伙伴關系，收獲一段有趣的學習經歷！
初識篇
人生有很多個紀念日，比如你的生日，比如你的入職日，比如2022年2月10日。
這一天，每一位躍龍學員收到了來自集團人力資源部送達的入營通知書。通知書記載了大家加入寶龍達大家庭的天數(shù)，記載了公司對各位學員參訓的祝賀和期待。
這一天，每一位躍龍學員加入了一個新的社群，在這里大家可以互相交流管理經驗、彼此探討管理問題、一起參與群內的互動游戲。
開營篇
2022年2月18日，按訥不住激動的心情，比原定簽到時間提早半小時，各位學員已經穿著靚麗的營服出現(xiàn)在簽到處了！
寫心愿、掛福袋、簽名，他們興奮又認真地完成每個步驟~無論是早已相熟抑或初次相見，每個角落都傳出歡聲笑語，在熱烈的氛圍里，各小組完成了首次面基！
寶新創(chuàng)總經理王福華及各位一級部門長，或以良師益友、或以識才伯樂的身份，出席開營儀式，為大家加油助威、見證美好時刻！
曾總結合自身的寶貴經驗，為大家分享了管理是一個行為科學的理念，以及一名優(yōu)秀管理者的3項關鍵能力以及管理者培養(yǎng)的深刻領悟，對各位學員寄予了殷切期望。
各位學員也用煥發(fā)的精神面貌，向在場的嘉賓們展示了小組初舞臺?；蚋鶕?jù)自己的工作內容、或結合小組成員的崗位屬性，短短的時間內有新意又有心意，團隊凝聚力在一次次的思維碰撞中肆意生長！
相知篇
2月18日下午，由公司合作伙伴競越咨詢公司的講師以大腦友好型學習方式帶大家進入管理游戲工作坊，從不一樣的自己，到尖峰協(xié)作的游戲挑戰(zhàn)，不僅促進大家從初識到相知，更讓每一位學員切身體悟到了作為管理者對于明確任務、資源配置、分工協(xié)作、團隊信任、有效溝通等的挑戰(zhàn)和重要性！
突破篇
突破以往管理理念，從強調對事管理的同時適當探索包含教練式管理的對人關注多元化管理理念，從而激發(fā)團隊成員發(fā)掘潛能，引領團隊發(fā)揮更大的效能，是現(xiàn)階段基層管理者的一個重大課題。躍龍學員旅途的第一站便是《管理教練》。
管理教練的三個角色分別是設計師、導師和服務者，系統(tǒng)來看，管理教練結構化能力培養(yǎng)是包含“建立信任”、“業(yè)務賦能”、“糾偏輔導”和“激發(fā)動力”四項在內的大循環(huán)。常規(guī)管理者通常聚焦在“抓結果和關注事”方面，而教練式管理者則將核心關注在“管過程和發(fā)展人”方面。
為促進大家管理理念的轉變，兩天的課程中，講師帶領大家對“新人培養(yǎng)各個階段的重點和策略”、“如何對員工能力進行評估”、“如何通過交流與員工建立信任”、“如何布置任務”等近30個常見的管理問題進行進行抽絲剝繭般地探討和共識；觀看了9段結合實際工作場景拍攝的視頻，有些內容讓大家不自覺相視一笑，當跳出來站在第三方視角，對視頻中的管理者錯誤的行為進行批評指正的同時，也能讓我們審視自身，有則改之無則加勉，在之后的管理中更加得心應手；與此同時，現(xiàn)場進行了3次情景模擬，引導大家刻意練習的同時及時給予有效的反饋，促進大家從學習到習得再到習慣的轉化。
這些問題都是大家所關注的，各位學員參與度非常高，激烈探討各個問題點，積極發(fā)言分享自己的觀點，經常講師提問話音未落，各組學員的手早已高高舉起，看我看我！
Freetalk篇
開營前我們在躍龍學習群拋出了3個管理問題：輔導下屬時，對方表面服從內心抗拒怎么辦？為什么越是事必躬親，團隊成員對領導越不滿？員工的特長優(yōu)勢沒能發(fā)展，反而在短板中被反復摩擦，為避免這種情況，作為領導者應該怎么辦？
周六結束一天的燒腦課程之后，各小組自發(fā)留下針對這3個管理問題進行探討，并列舉了實際的正反面案例和對該問題的分析與解答，產出了諸多寶龍達的案例素材。為學員們點贊！
頒獎篇
躍龍訓練營第一階段的學習圓滿完成，大家都收獲頗豐！恭喜我們的大熊群英隊斬獲第一階段優(yōu)秀小組稱號！將獲得閃耀的金牌牌！
總結篇
一載路程，一載沉淀；
不忘初心，志存高遠。
奮楫篤行，臻于至善；
敢打硬仗，勇于承擔。
在接下來的4個月，相信大家都能收獲管理水平的提升、良師益友的相知和內心世界的豐盈！期待各位學員繼續(xù)書寫屬于自己的精彩！
